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Descripción:

GESTION DE RECURSOS HUMANOS V 14.0

Gestión de Recursos Humanos

Es un sistema adaptado a las necesidades del área rrhh. Permite llevar información de empleados vinculada a datos personales, familia, horarios, asistencias, descansos, sanciones, Indumentaria y otros obteniendo una liquidación mas acertada de cada periodo trabajado El sistema tiene la ventaja de ser multiusuario, multiempresa y muchas otras e importantes ventajas que usted podrá verificar a continuación.

Alcances y Caracteristicas
  • Multiempresa y sin límites en el alta de empresas.
  • Padron de Empleados
  • Convenios
  • Categorias / Tabla de Básicos por Año de Antigüedad
  • Conceptos de Liquidación y Fórmulas
  • Escalas de Antigüedad
  • Bancos
  • Información Relacionada al SIAP
  • Familia de Empleados
  • Informe de Familia de empleados
  • Informe de Asignaciones familiares vencidas
  • Seguimiento de Sanciones.
  • Indumentaria del empleado.
  • Horarios
  • Planilla de horarios y descansos
  • Periodos de Liquidación
  • Confección de Recibos de Liquidación
  • Confección Masiva de Recibos
  • Liquidación de Sueldos
  • Historial de Liquidación (Permite modificar y reimprimir historia)
  • Mas de 10 Modelos de Recibos
  • Libro Ley 20744 - Foliado
  • Planilla de billeteo y Cambio
  • Informe de Totales por Remunerativos, No Remunerativos, Asig. Fliar, y Deducciones
  • Informe dinámico Multi – Modelos - Columnas (Ej. Se pueden generar columnas nuevas en los informes a medida que se incorporan nuevos conceptos a la liquidación)
  • Informe dinámico Multi – Modelos - Consolidados
  • Exportación al SIAP
  • Exportación al Banco
  • Exportación General Ej. Programa de la UOM
  • Copias de seguridad (backup)
  • Gráfico, fácil y didáctico.
  • Abierto nuevos módulos requeridos en el futuro.
  • Multiusuario. Red de Windows 98/2000, NT, XP, VISTA, Windows 7 y otros.
  • Puede exportar cualquiera de los informes a Excel, Word, pdf y otros.